沈陽代理招聘與勞務派遣有什么區別呢?

發布時間:2021-01-07 來自: 遼寧聘多多人力資源服務有限公司沈陽分公司 瀏覽次數:29

  今天讓我們跟隨小編的腳步來詳細的說一說沈陽代理招聘與勞務派遣有什么區別的相關文章,希望您看了小編的分享能夠讓您較好的了解代理招聘

  一、沈陽代理招聘與勞務派遣有什么區別呢?

 1. 代理招聘是不需要企業招人,直接委托代理公司尋找批量的目標人才但是員工的管理,工資的發放,社保辦理都需要企業進行辦理。而且,勞動者直接與用人單位簽訂勞動合同,勞動者工作之后與代理招聘公司沒人實質性的利益關系

  2.勞務派遣是企業用人不管人,指的是企業只用勞務工,而勞務員工的管理,工資的發放,社保辦理都由派遣公司辦理。勞動者與勞務公司簽訂勞動合同,并由其派遣到其他用人單位,用人單位與勞動者并沒有實際利益關系。

沈陽代理招聘

  3.代理公司招聘到員工是企業的正式工,而派遣勞務工是派遣公司的員工不是企業的。

  二、代理企業招聘的員工是企業正式員工嗎?

  代理企業招聘到的員工是不是企業的正式職工?這個問題才是應聘者所關心的,如果你把本文從頭到尾都看過的話,那么你就會知道答案。沒錯代理招聘的員工是與企業簽訂勞動合同的,也就是法律定義的正式工,因為代理公司,只負責為企業招聘適合企業用工的人才,只要招聘到的人才合適企業這就算完成,員工后期的管理,合同簽訂,工資發放等等都是企業辦理。代理公司與用工企業是合作關系,用工企業與員工是勞動關系。至于代理招聘公司與員工嘛。只能說是提供一個面試的機會給求職者罷了。

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